Fréttir og greinar

03. desember 2021

Áróður hagsmunasamtaka stórfyrirtækja

Hverjir eru þessir óteljandi opinberu starfsmenn sem sitja eins og baggi á íslensku þjóðinni? Að þessu spyrja Samtök atvinnulífsins, þó samtökin orði reyndar spurninguna með aðeins penni hætti. Þau spyrja hvernig standi á því að opinberum starfsmönnum fjölgi meðan launafólki á almennum vinnumarkaði fækki.

11. október 2021

Að loknum kosningum

Nú hefur íslenska þjóðin enn á ný kosið sér fulltrúa á Alþingi. Með atkvæði sínu eru kjósendur að sýna í verki að þeir treysta á stefnu-mið tiltekinna stjórnmálaflokka og á orð þeirra frambjóðenda sem þar eru í forystu. Eins og dæmin sanna þá getur verið tvísýnt um, og jafnvel verið undir hælinn lagt, hvort að stjórnmálaöfl komi heitstrengingum sínum í framkvæmd. Jafnvel er hægt á stundum að efast um að flokkarnir hafi nokkurn vilja til að vinna að því sem lofað var í kosningabaráttunni. En af hverju er ég að draga þetta fram? Jú, vegna þess að þó að við getum ekki kosið okkur Alþingi nema á fjögurra ára fresti, þá getum greitt atkvæði um það hvern einasta dag hvort við kjósum að bæta samfélag okkar.

11. október 2021

Stytting vinnuvikunnar gengin í garð

Í aðdraganda síðustu kjarasamninga haustið 2018 ríkti gríðarleg samstaða meðal samninganefnda þáverandi félaga SFR og St.Rv. um að stytting vinnuvikunnar væri eitt helsta baráttumál félaganna. Auk þess voru félagar innan annarra stéttarfélaga BSRB á sama máli og úr varð að allir lögðust á eitt að ná þeim markmiðum í gegn.

11. október 2021

Bætt mannauðsstjórnun hjá hinu opinbera

Auðunn Arnórsson, MPA, fjallar um niðurstöður lokaritgerðar sinnar í opinberri stjórnsýslu við HÍ, en hún fjallar um það hvernig bæta má mannauðsstjórnun í opinbera geiranum með réttri nýtingu könnunarinnar Stofnun ársins.

09. september 2021

Villandi umræða um laun á milli markaða

Ýmislegt hefur verið rætt og ritað um opinberra starfsmenn á undanförnum vikum. Hefur því meðal annars verið haldið fram, að opinber rekstur sé að þenjast út með tilheyrandi fjölgun opinberra starfsmanna, og að launaþróun þeirra leiði launamyndun á atvinnumarkaði. Báðar þessar fullyrðingar eiga sér enga stoð.

07. maí 2021

Lífskjarasamningurinn leiðir launaþróun en ekki opinberir starfsmenn

Þó að ágætis árangur hafi náðst í kjarasamningum aðildarfélaga BSRB vorið 2020 er langt því frá að hið opinbera ...

06. maí 2021

Er hægt að gera lágmarkskröfur?

Ég tel ekki að þingmenn geti verið upplýstir um allt sem í gangi er í samfélaginu á hverjum tíma. Hins vegar má gera þá kröfu til þingmanna að þeir séu almennt vel upplýstir, fylgist vel með hvað sé að gerast í samfélaginu og hafi puttann á púlsinum eins og hægt er.

05. maí 2021

Traust er lykilatriði

Það er ábyrgðar hlutverk að taka að sér að vera trúnaðarmaður félagsmanna á sínum vinnustað. Í upphafi var ég hikandi hvort ég ætti að taka það að mér.

05. maí 2021

Lærdómsríkt að vera trúnaðarmaður

Þegar ég tók við sem trúnaðarmaður hafði ég aðeins aflað mér upplýsinga um hvað starfið fæli í sér og langaði að fá meiri innsýn og vita meira. Starfið hefur verið mjög fjölbreytt, krefjandi og lærdómsríkt.

05. maí 2021

Fyrir litlu var þér trúað, yfir meira mun ég setja þig

Trúnaðarmaður hefur skyldur sem þarf að vanda sig við að uppfylla. Því skiptir miklu að einhver veljist, sem samstarfsfólk treystir. Það hvílir því líka ábyrgð á kjörstjórn, innan hæfilegra marka, að leggja sitt af mörkum til að góðir kostir séu í boði.