Málþing Sameykis: „Erum að eiga við streitufaraldur sem er einstaklingsbundinn í eðli sínu“
Jens Näsström, sálfræðingur og stofnandi Ambition Profile, hélt fyrirlestur á málþingi Sameykis í dag þar sem hann fjallaði ......
Jens Näsström, sálfræðingur og stofnandi Ambition Profile, hélt fyrirlestur á málþingi Sameykis í dag þar sem hann fjallaði ......
Torfi Már Jónsson, sálfræðingur hjá Muni sálfræðistofu, fjallaði á Máþingi Sameykis um fjarveru vegna kvíða og mikilvægi þess ......
Tómas Bjarnason, sviðsstjóri hjá Stjórnendaráðgjöf Gallup, kynnti á málþingi Sameykis í niðurstöður um stöðu......
Á málþingi Sameykis í dag kynnti Harpa Hrund Berndsen niðurstöður rannsóknar sinnar um áhrif starfsumhverfis á veikindafjarvistir......
Hulda Sólveig Jóhannsdóttir, sérfræðingur í heilsueflingu hjá Reykjavíkurborg, kynnti á málþingi Sameykis nýja og virkari nálgun......
Starfsfólk bráðamóttöku Landspítalans í Fossvogi samþykkti á fundi sem haldinn var í gær harðorða ályktun þar sem krafist er ......
Í dag kl. 14:00 hefst málþing Sameykis um mannauðsmál undir yfirskriftinni „Virkni og vellíðan á vinnumarkaði“ í Hilton Reykjavík Nordica. Málþingið......
Stéttarfélögin, Sjúkraliðafélag Íslands, Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga, Sameyki stéttarfélag í almannaþjónustu, Efling stéttarfélag og Læknafélag......
BSRB er mótfallið því að leggja niður stjórn Sjúkratryggingastofnunar, líkt og lagt er til í fjórðu grein frumvarpsins....
Frumvarp ríkisstjórnar Kristrúnar Frostadóttur um afnám áminningarskyldu opinberra starfsmanna er eitt umdeildasta og jafnframt ......
Carl Gustav Jung, svissneskur geðlæknir, sálarrannsakandi og frumkvöðull í rannsóknum á mannlegri sjálfsþekkingu, sagði eitt sinn: „It’s...
Lengi býr að fyrstu gerð. Starfsmannafélag Reykjavíkur á sér rætur í samtali, samvinnu og trú á að sameiginleg hagsmunagæsla borgar og starfsmanna......
Því er gefið undir fótinn að hópar fólks hendi sér í langtímaveikindaleyfi að ósekju og orðið kulnun er nú notað í algjöru háði....
Stjórnendur þurfa ekki meiri völd – heldur skýr verkfæri, aðhald og raunverulegan stuðning í mannauðsmálum. Allir þurfa að vinna eftir sömu leikreglum......
Nú fer viðburðarríku Kvennaári 2025 senn að ljúka og því tilvalið að staldra við, líta ögn um öxl en svo áfram fram á veginn. Starf BSRB einkenndist á......
„Nú var því trúað að allt yrði betra með því að hver og einn skaraði eld að sinni köku og nú var tekið til við að setja slíka hvata inn í gangverk......
Garðar Hilmarsson var um langt árabil rödd í baráttu fyrir réttindum og kjörum starfsfólks Reykjavíkurborgar. Þegar hann tók við formennsku......
Sjöfn Ingólfsdóttir er ein af lykilpersónum íslenskrar verkalýðshreyfingar síðari hluta 20. aldar og byrjun þeirrar sem er. Sem formaður......
Kjarasamningurinn flyst í raun yfir og allt félagsfólk mun halda sínum áunnu réttindum áfram. Ég tel það vera mikinn styrk fyrir okkur að félögin......
Kári Sigurðsson, formaður Sameykis, segir fyrstu mánuðina í starfi hafa verið lærdómsríka, krefjandi og gefandi. Hann ræðir ábyrgðina sem fylgir......
Sonja Ýr Þorbergsdóttir hefur verið formaður BSRB frá haustinu 2018 en hún hefur unnið fyrir félagsfólk aðildarfélaga BSRB mun lengur, enda starfaði......
Orlofsblað Sameykis stéttarfélags í almannaþjónustu fyrir árið 2025 inniheldur allar upplýsingar um orlofseignir félagsins sem standa félagsfólki til boða í sumar. Sameyki leggur mikla áherslu á að bjóða félagsfólki upp á falleg orlofshús með góðri aðstöðu í fallegu umhverfi. Óska þarf sérstakelga eftir að fá senda til sín prentútgáfu af blaðinu. Sjá hér.
Óskum við þess að félagar í Sameyki hafi ánægju af því að skoða þá orlofskosti sem í boði eru og njóti þess að dvelja í orlofshúsum félagsins.
Það var skýrt samið um að hið opinbera héldi aftur af gjaldskrárhækkunum og að fyrirtæki sýndu aðhald í verðlagningu. Við erum að sjá annað raungerast; hækkanir á þjónustu Veitna og áframhaldandi verðhækkanir á matvörum og öðrum nauðsynjavörum sem skekkja forsendurnar sem samið var á eru dæmi um það. Þar liggur kjarni málsins, ekki í því að launafólk hafi fengið hóflegar leiðréttingar á kjörum sínum í síðustu samningum eða að vinnuvikan hafi verið stytt.
Á sama tíma hefur undanfarið borið mikið á einfaldri og villandi umræðu þar sem reynt er að skjóta skella skuldinni á launafólk og réttindi þess. Því er gefið undir fótinn að hópar fólks hendi sér í langtímaveikindaleyfi að ósekju og orðið kulnun er nú notað í algjöru háði.