Ný vefsíða útskýrir hvers vegna áminningarskylda skiptir máli
Ný vefsíða, Góð áminning, hefur verið sett í loftið sem hluti af herferð stéttarfélaga og bandalaga þeirra gegn áformum ríkisstjórnar Kristrúnar......
Ný vefsíða, Góð áminning, hefur verið sett í loftið sem hluti af herferð stéttarfélaga og bandalaga þeirra gegn áformum ríkisstjórnar Kristrúnar......
Áform ríkisstjórnarinnar um að afnema áminningarskyldu snerta ekki lítinn afmarkaðan hóp á vinnumarkaði heldur þúsundir ......
Sameyki hvetur félagsfólk sitt og annað launafólk til að kynna sér ítarlega áform ríkisstjórnarinnar um að afnema...
„Réttindi launafólks féllu ekki af himni ofan. Þau eru afrakstur langrar og oft á tíðum harðrar baráttu til að vinna gegn valdaójafnvægi...
Fjármálaráðherra mælti fyrir frumvarpi í gær á Alþingi um afnám áminningarskyldu úr lögum um réttindi og skyldur opinberra starfsmanna...
Samtök opinberra starfsmanna, BSRB, KÍ og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga, hafa ákveðið að hefja sameiginlega herferð gegn áformum......
Fundargögn fyrir aðalfund Sameykis verða aðgengileg á Mínum síðum Sameykis í lok dags í dag, mánudaginn 16. mars. Þar má meðal annars nálgast......
Sigríður Ingibjörg Ingadóttir hefur verið ráðin nýr framkvæmdastjóri BSRB. Hún hefur víðtæka reynslu af störfum á sviði vinnumarkaðs- og efnahagsmála......
Vörður tryggingar hefur kynnt nýja tryggingavernd, svokallað stuðningsleyfi, sem ætlað er að auðvelda atvinnurekendum ...
Í sömu viku og fjármálaráðherra lagði fram frumvarp á Alþingi sem á að gera slökum stjórnendum auðveldara að reka ríkisstarfsmenn gaf héraðssaksóknari......
Réttindi launafólks féllu ekki af himni ofan. Þau eru afrakstur langrar og oft á tíðum harðrar baráttu til að vinna gegn valdaójafnvægi milli......
Nokkuð hefur borið á því að atvinnurendur telji veikindaréttindi launafólks skv. kjarasamningum of mikil og misnotuð. Til ýmissa aðgerða hefur verið......
Það er villandi þegar Viðskiptaráð dregur fram tölur um veikindafjarveru opinberra starfsmanna frá árinu 2020 og notar þær sem rök í dag....
Reykjavíkurborg kynnti í dag breytingar á leikskólakerfinu, svonefnda Reykjavíkurleið. Tillögurnar voru fyrst lagðar fram í október 2025, fóru í......
Frumvarp ríkisstjórnar Kristrúnar Frostadóttur um afnám áminningarskyldu opinberra starfsmanna er eitt umdeildasta og jafnframt ......
„Nú var því trúað að allt yrði betra með því að hver og einn skaraði eld að sinni köku og nú var tekið til við að setja slíka hvata inn í gangverk......
Garðar Hilmarsson var um langt árabil rödd í baráttu fyrir réttindum og kjörum starfsfólks Reykjavíkurborgar. Þegar hann tók við formennsku......
Sjöfn Ingólfsdóttir er ein af lykilpersónum íslenskrar verkalýðshreyfingar síðari hluta 20. aldar og byrjun þeirrar sem er. Sem formaður......
Kjarasamningurinn flyst í raun yfir og allt félagsfólk mun halda sínum áunnu réttindum áfram. Ég tel það vera mikinn styrk fyrir okkur að félögin......
Kári Sigurðsson, formaður Sameykis, segir fyrstu mánuðina í starfi hafa verið lærdómsríka, krefjandi og gefandi. Hann ræðir ábyrgðina sem fylgir......
Sonja Ýr Þorbergsdóttir hefur verið formaður BSRB frá haustinu 2018 en hún hefur unnið fyrir félagsfólk aðildarfélaga BSRB mun lengur, enda starfaði......
Orlofsblað Sameykis stéttarfélags í almannaþjónustu fyrir árið 2026 inniheldur allar upplýsingar um orlofseignir félagsins sem standa félagsfólki til boða í sumar. Sameyki leggur mikla áherslu á að bjóða félagsfólki upp á falleg orlofshús með góðri aðstöðu í fallegu umhverfi. Óska þarf sérstaklega eftir að fá senda til sín prentútgáfu af blaðinu. Sjá hér.
Óskum við þess að félagar í Sameyki hafi ánægju af því að skoða þá orlofskosti sem í boði eru og njóti þess að dvelja í orlofshúsum félagsins.
Það var skýrt samið um að hið opinbera héldi aftur af gjaldskrárhækkunum og að fyrirtæki sýndu aðhald í verðlagningu. Við erum að sjá annað raungerast; hækkanir á þjónustu Veitna og áframhaldandi verðhækkanir á matvörum og öðrum nauðsynjavörum sem skekkja forsendurnar sem samið var á eru dæmi um það. Þar liggur kjarni málsins, ekki í því að launafólk hafi fengið hóflegar leiðréttingar á kjörum sínum í síðustu samningum eða að vinnuvikan hafi verið stytt.
Á sama tíma hefur undanfarið borið mikið á einfaldri og villandi umræðu þar sem reynt er að skjóta skella skuldinni á launafólk og réttindi þess. Því er gefið undir fótinn að hópar fólks hendi sér í langtímaveikindaleyfi að ósekju og orðið kulnun er nú notað í algjöru háði.