21.
feb.
Vegna umfjöllunar Kveiks um kynferðislega áreitni á vinnustöðum
Kynferðisleg áreitni á vinnustöðum er faraldur í íslensku vinnuumhverfinu og alvarlegt samfélagslegt vandamál. Þrátt fyrir ...
12.
feb.
Er starfsfólki skylt að fara til trúnaðarlæknis?
Í júní árið 2023 staðfesti Landsréttur þá túlkun sem áður hafði komið fram í dómi Félagsdóms þar sem deilt var um hvort starfsfólki bæri skylda til að...
7.
feb.
Kvennaár 2025
Við búum enn í samfélagi þar sem langlífasti og útbreiddasti faraldurinn sem við er að etja er kynbundið ofbeldi ...
6.
feb.
Kulnun kvenna í kjölfar ofbeldis
Kynbundið og kynferðislegt ofbeldi er faraldur í heiminum og hefur sennilega fylgt okkur um aldir. Það er því miður ekki í rénun eins og öll tölfræði...
6.
feb.
Kulnun á íslenskum vinnumarkaði
Undanfarin ár hefur mikið verið fjallað um kulnun hér á landi. Haustið 2020 var sett af stað þróunarverkefni innan VIRK tengt kulnun. Upphaf...
6.
feb.
Viltu vaxa á nýju ári?
Hefur þú velt fyrir þér hvernig þú getur vaxið og dafnað í starfi og mætt framtíðinni af öryggi og krafti? Nú á dögum breytist vinnumarkaðurinn svo...
5.
feb.
Undarleg staða eftir annasamt ár
Húsnæðismálin eru ofarlega á baugi í þjóðfélagsumræðunni þessa stundina af góðri ástæðu. Þrengt hefur að heimilum, þar sem kaupverð og leiguverð íbúða...
5.
feb.
Áskoranir og tækifæri á Kvennaári 2025
Árið 2025 hefur verið útnefnt Kvennaár, með það að markmiði að vekja athygli á jafnrétti og styrkja stöðu kvenna í samfélaginu. Eitt af brýnustu...
5.
feb.
Öryggi á vinnustað: Ábyrgð vinnuveitanda í baráttunni gegn áreitni og ofbeldi
Kynferðisleg áreitni, kynbundin áreitni og ofbeldi á vinnustöðum ...
19.
des.
Forréttindablinda strákanna í Viðskiptaráði
Íslensk fyrirtæki og félög halda áfram sérkennilegri baráttu sinni fyrir skerðingu kjara kvennastétta og annarra opinberra starfsmanna í gegnum...
13.
des.
Jólaóskalisti Viðskiptaráðs
Viðskiptaráð hefur birt óskalistann sinn fyrir þessi jól um að afnema réttindi opinbers starfsfólks. Í mörg ár, og oft á ári, hafa þessi...
2.
des.
Saman að sjálfbærni
Félagsleg skautun hefur aukist í íslensku samfélagi á undanförnum árum, og á það sérstaklega við um ýmis málefni sem heyra undir sjálfbærni eins og...
21.
nóv.
Niðurskurðarstefnan og viðtal við Clöru Mattei
Það er viðurkennd aðferð við stjórn efnahagsmála að beita ríkisfjármálum til að hafa áhrif á eftirspurn í hagkerfinu. Hún getur falist í hækkun sem...
21.
nóv.
Stjórnvöld hafa brugðist venjulegu vinnandi fólki á Íslandi
Ríkisstjórn síðustu ára hefur ráðist í ófjármagnaðar skattalækkanir sem gagnast fyrst og fremst breiðu bökunum. Fyrir vikið hafa tekjur...
21.
nóv.
X við einstaklingshyggju eða samstöðu?
Kosningar til Alþingis bar brátt að og því gefst minni tími en oft áður til að kynna sér stefnumál flokkanna. Það er áhugavert að fylgjast með...
21.
nóv.
Nýtt upphaf
Meginforsendur kjarasamninganna eru að nái tökum á stjórn efnahagsmála; að stuðla að því að minnka verðbólgu og lækkun vaxta sem er mikið hagsmunamál...
21.
nóv.
Stöndum vörð um almannaþjónustuna
Öflug almannaþjónusta er grundvöllur góðs samfélags. Hún er forsenda blómlegs atvinnulífs og rennir styrkum stoðum undir innviði samfélagsins.
21.
nóv.
Öflugt velferðarsamfélag hvílir á sterkum opinberum innviðum
Við Íslendingar lifum í mikilli návist við kynngimagnaða náttúru. Mörg höfum við upplifað veðurháska og jafnvel slys tengd náttúruöflum, og sú reynsla...
21.
nóv.
Opinber þjónusta er ekki markaðsvara
Eitt af því sem einkennt hefur norræn velferðarsamfélög er hátt hlutfall opinberra starfa. Þorri þessara starfa snýr beinlínis að grunnstoðum...
21.
nóv.
Framfarir í umhverfi hins opinbera
Það hefur margt gengið vel síðustu ár. Hagkerfið okkar hefur vaxið og dafnað þannig að kaupmáttur hefur aukist um fimm- til áttfalt hraðar en á hinum...
21.
nóv.
Sterk almannaþjónusta er grundvöllur góðs samfélags
Í kosningunum þann 30. nóvember stendur valið milli ólíkra stjórnmálahreyfinga og sýnar á samfélagið: Annars vegar þeirra sem líta á opinbera þjónustu...
