30.
des.
Áramótapistill formanns BSRB
Nú fer viðburðarríku Kvennaári 2025 senn að ljúka og því tilvalið að staldra við, líta ögn um öxl en svo áfram fram á veginn. Starf BSRB einkenndist á...
30.
des.
Kvennaár og hvað svo?
Á Kvennaári 2025 höfum við tekið saman tölfræði og sett í samhengi við kröfur kvennaárs. Kröfurnar varða aðgerðir til að eyða kynbundnum launamun...
2.
des.
Mikilvægi náms og þróunar
Fræðsla er eitt mikilvægasta verkfæri starfsfólks til að efla sig í starfi, mæta breytingum á vinnumarkaði og tryggja jöfn tækifæri allra. Sameyki...
28.
nóv.
Ofbeldi í nánum samböndum
Á Kvennaári 2025 hafa á sjötta tug samtaka sameinast um að vekja athygli á kynjamisrétti og vinna að því að kröfur Kvennaárs nái fram að ganga. Af...
28.
nóv.
Brot á jafnræðisreglunni
Í þessum pistli vil ég rekja aðdragandann að því að ég fékk háskólagráðuna mína metna við störf sundlaugarvarðar. Ég hef unnið í hluta- og...
28.
nóv.
Land tækifæranna? - Staða innflytjendakvenna í íslensku samfélagi
Í október voru 50 ár liðin frá því að mikill meirihluti kvenna á Íslandi lagði niður launuð og ólaunuð störf til að krefjast þess ...
25.
nóv.
Gervigreind skapar áhættu og nýjar áskoranir á vinnumarkaði
Gervigreind hefur á örfáum árum orðið eitt stærsta viðfangsefni samtímans, enda er hún fjórða tæknibyltingin sem á skömmum tíma hefur breytt því...
25.
nóv.
Verkfallsrétturinn – heilagur réttur launafólks nema hjá sumum
Ég segi að verkfallsrétturinn er heilagur réttur launafólks og það eiga allir að hafa þann rétt í neyðartilfellum til að ná samningsaðilum að...
21.
nóv.
Gervigreindarlæsi
Það er varla að maður stígi stafrænt fótspor núorðið án þess að gervigreindin komi þar við sögu að einhverju leyti. Auglýsingaveggir samfélagsmiðla...
21.
nóv.
Horft fram á veginn
Samfélagsþróunin er hröð og því er gríðarlega mikilvægt að horfa fram á veginn og átta sig á þeim áskorunum sem stéttarfélög standa frammi fyrir,
31.
okt.
Hrekkjavaka á Landakoti
Hjá mörgum fyrirtækjum og stofnunum tíðkast að starfsmönnum sem láta af störfum sé fylgt úr hlaði með hlýju og kærum árnaðaróskum. Þeim eru þökkuð vel...
8.
okt.
Bótaréttur fangavarða: Mikilvæg trygging í krefjandi starfi
Umræðu um heildarstefnu á sviði fangelsismála á Íslandi ber ítrekað á góma og birtast okkur reglulega fréttir af ástandi í fangelsum landsins. Aukin...
7.
okt.
Konur á örorku
Á Kvennaári 2025 hafa á sjötta tug samtaka sameinast um að vekja athygli á kynjamisrétti og vinna að því að kröfur Kvennaárs nái fram að ganga. Af...
26.
sep.
Opinber þjónusta, gervigreind og menntun í brennidepli
Í ágústlok komu saman fulltrúar opinberra starfsmanna á sveitarfélagsstiginu frá öllum Norðurlöndunum til að ræða málefni á NTR-ráðstefnu...
22.
sep.
Þróun og áhrif tilskipunar ESB á lágmarkslaun
Lágmarkslaun hafa hækkað verulega í aðildarríkjum ESB á síðustu áratugum, sérstaklega í löndum Mið- og Austur-Evrópu. Ríkisstjórnir aðildarríkjanna...
22.
sep.
Samnorræn samstaða í Helsinki
Frá 18. til 20. ágúst 2025 fór fram árleg ráðstefna NSO, samtaka norrænna stéttarfélaga sem starfa hjá ríkinu, í Helsinki. Þar komu saman fulltrúar...
22.
sep.
Húsnæðismarkaður á Íslandi í vanda
Íslenski húsnæðismarkaðurinn hefur lengi einkennst af mikilli áherslu samfélagsins á að íbúðarhúsnæði sé í eigu íbúa en hátt í 80% af íbúðarhúsnæði á...
19.
sep.
Opinber þjónusta og lýðræði situr undir árásum
Daniel segir að félagsfólk stéttarfélaga opinberra starfsmanna þurfi að taka þátt í baráttunni að verja opinber störf sem nýfrjálshyggja og hægri öfl...
10.
sep.
Opinber störf – réttlæti, virðing og framtíð
Opinber störf eru hjartað í samfélagi okkar. Þau tryggja að börn fái menntun, að aldraðir njóti umönnunar og að daglegt líf gangi snurðulaust fyrir...
5.
ágú.
Kynbundið ofbeldi
Á Kvennaári 2025 hafa á sjötta tug samtaka sameinast um að vekja athygli á kynjamisrétti og vinna að því að kröfur Kvennaárs nái fram að ganga
5.
ágú.
Laun kvenna og karla í aðildarfélögum ASÍ og BSRB árið 2024
Á Kvennaári 2025 hafa á sjötta tug samtaka sameinast um að vekja athygli á kynjamisrétti og vinna ...