9. apríl 2021
Vegferðin framundan hjá vaktavinnufólki
![Vegferðin framundan hjá vaktavinnufólki - mynd](/library/Myndir/Frettamyndir/2021/J.%20Sigr%c3%ad%c3%b0ur%20Magn%c3%basd%c3%b3ttir%20-%20Vaktstj%c3%b3ri%20%c3%ad%20%c3%81rb%c3%a6jarlaug%20(5).jpg?proc=frontPage)
J. Sigríður Magnúsdóttir vaktstjóri í Árbæjarlaug.
Stytting vinnuvikunnar hjá vaktavinnufólki tekur gildi 1. maí 2021. Fram að þeim tíma fer margvíslegur undirbúningur fram hjá Sameyki og meðal samningsaðila og einnig inni á vinnustöðunum. Þar eru forstöðumenn og stjórnendur vinnustaðanna sem bera ábyrgð á því að setja innleiðingaferlið í gang. Endurskoða þarf skipulag vakta og verður öllu hlutastarfsfólki boðið að hækka starfshlutfall sitt sem nemur að minnsta kosti styttingu vinnuvikunnar, eða um 10-12%.
Nauðsynlegt er að á vinnustöðum hafi farið fram umbótasamtöl milli starfsfólks og stjórnenda þar sem þörf vinnustaðarins og starfsfólks er höfð í huga. Mikilvægt er að starfsfólkið eigi samvinnu um að finna bestu leiðirnar. Sérstök fræðsla er til um umbótasamtalið, sjá hér fyrir neðan.